Når endringer møter motstand – kommunikasjonen som får folk med
Hvordan kommunisere i perioder med usikkerhet, motstand og omstilling – på en måte som skaper trygghet og fremdrift.

Hvorfor motsetter vi oss endring?
7 klassiske årsaker til motvilje
Effektiv strategi for å få organisasjonen i bevegelse
Slik kommuniserer du endring på en taktisk måte tilpasset målgruppen
