Tenk om du kunne bruke mindre tid på møter – og likevel få mer gjort?
Dette kurset lærer deg hvordan du planlegger, leder og deltar i møter som skaper fremdrift, energi og resultater.
Resultatet er færre møter, mindre stress og en mer produktiv arbeidsdag – for deg, for teamet og for hele organisasjonen.
Alle trenger dette kurset
Færre møter. Bedre møter. Mer tid til faktisk arbeid.
De fleste av oss sitter i for mange møter – og altfor få av dem fører til resultater.
Møtene er lange, hybride, med mange deltakere som skrur av kamera – og få som tar ansvar.
Derfor er dette et kurs for alle som leder eller deltar i møter.
Etter kurset vil dere:
redusere møtetid og øke gjennomføringskraften
skape tydeligere struktur og bedre flyt
sikre at beslutninger faktisk følges opp
Kurset var veldig bra og godt gjennomført. Det som gjorde dette kurset spesielt bra var at det var fullstendig interaktivt – og teorien ble praktisert gjennom oppgaver underveis i hele kurset.
Dette lærer du
Planlegging og forberedelser som gir effekt
Hvordan lede møter som engasjerer – også digitalt og hybrid
Hvordan håndtere dominerende personer, stoppe digresjoner og aktivisere stille deltakere
Smarte teknikker for konklusjon og oppfølging
Møtets fire faser og de viktigste verktøyene for å lykkes
Det handler om struktur, kommunikasjon og atferd.
Slik er kurset bygd opp i tre deler
Nettkurs (60 min) – Grunnleggende teori og verktøy du tar med deg til samlingen.
Kurssamling (fysisk eller digitalt) – Vi jobber med deres utfordringer, finner beste praksis og trener på konkrete teknikker.
Oppfølging (5 korte Teams-sesjoner) – 15 minutters «nudges» som hjelper dere å endre møtekulturen i ønsket retning.
Du får konkrete verktøy og maler – inkludert Møtelederens sjekkliste, mal for agenda og referat, samt en kursbok som oppsummerer alt.
Resultatet
Etter dette kurset vil møtene deres være kortere, mer engasjerende og langt mer verdifulle – for deg, for teamet og for hele organisasjonen.
«Kurset, Beste praksis for produktive og effektive møter, var rett og lett et svært nyttig kurs. Kurset burde vært obligatorisk i alle bedrifter. Vi har alle behov for å reflektere over hvordan vi ønsker at vår møtekultur skal være. Kurset gir stor motivasjon til å gjennomføre konkrete tiltak i egen organisasjon for å bedre møtekulturen og for å innføre en mer effektiv møtevirksomhet!»
«Det at vi gjør noe ofte, betyr ikke at vi er gode på det. Det betyr bare at det er uhyre vanskelig å endre måten vi gjør det på. Jeg er derfor imponert over hvordan Anne Karin klarer å riste i litt inngrodde uvaner og fastgrodde tankebaner. Hun gjør det ikke bare ved å henvende seg til hodet, men også til hjertet, og ikke minst magen. Du går ikke fra Anne Karins kurs med et nytt syn på verden, men med et nytt syn på deg selv.»
«Jeg fikk svært stort utbytte av kurset – som betalte for seg selv mange ganger i løpet av få uker i form av redusert tidsbruk på møter. Terningkast 6!»
