Hvem passer kurset for?
Kurset passer for alle som jobber mot og sammen med andre mennesker, alt fra ledere og prosjektledere til fageksperter, konsulenter og selgere for å nevne noen.
Kurset egner seg spesielt godt som teambuilding.
Ledergrupper, salgsteam, prosjektgrupper, avdelinger og andre arbeidsgrupper som er avhengig av godt samarbeid for å lykkes.
Sosial bærekraft
Alle organisasjoner som har sosiale bærekraftsmål vil har stort utbytte av å tilby sine ansatte dette kurset, som et tiltak for å nå sine sosiale bærekraftsmål.
Hvorfor skal du ta dette kurset?
Du får økt selvinnsikt
For å lykkes i arbeidslivet er du avhengig av gode relasjoner med sjefen din, kollegaene dine og andre du samarbeider med.
For å ha et godt og harmonisk liv, må du ha solide og harmoniske relasjoner med de rundt deg på hjemmebanen.
Din evne til å bygge sterke relasjoner starter med deg selv. Hvem er du? Hvilke egenskaper har du? Hva motiverer deg? Hva stresser deg? Hvorfor føler og tenker du som du gjør? Og hvorfor tar du de valgene du gjør?
Dette kurset vil gi deg økt selvinnsikt slik at du kan få økt indre harmoni og utvikle bedre relasjoner til de rundt deg.
Du får økt selvutsikt
Du har kanskje lagt merke til det, men noen mennesker bare omfavner deg akkurat slik du er, mens andre reagerer rynker på nesen bare du kommer inn i rommet.
Hvorfor skjer dette? Hvorfor er det slik at vi har en effekt på noen, og en helt annen effekt på de andre? Er det deg, eller er det de som er problemet? Og hva kan du gjøre for å fikse dette?
Det handler om å se seg selv utenfra, forstå hvordan du kan oppleves av de andre når du argumenterer, diskuterer eller kommer med forslag i et møte. Hvilken energi bringer du inn i rommet?
Å forstå hvordan de rundt deg fungerer
Hva er viktig for Petter? Hvordan er det Malin tenker? Hvorfor reagerer Thomas slik når du kommer med et forslag?
Når du forstår hvordan de andre tenker, føler og reagerer, når du forstår hva som er viktig for dem og hvordan dette påvirker deres prioriteringer og valg, er det enklere for deg å tilpasse din kommunikasjon og atferd slik at dere kommuniserer på samme frekvens.
Forståelse for hvordan de andre er “skrudd sammen”, og kunnskap om hvordan du kan strekke og beherske dine egne egenskaper, bidrar til å utvikle tillit, trygghet og empati. Det er dette som er nøkkelen til å bygge sterke og solide relasjoner!